新人用一句話問
不用知道文件在哪,用平常講話的方式問就好。
把公司 SOP、手冊與產品資料變成可以提問的 AI 知識助理,回答附上文件出處、依職務控管權限,減少重複詢問與新人訓練負擔。

新人什麼都要問資深同事,SOP 散在雲端資料夾和群組記事本,問到的版本還不一定是最新的。
同仁用一句話提問,AI 從公司文件找答案並附上出處;權限之外的文件看不到,答不出來的問題轉給負責人補文件。
往下捲動,右邊的畫面會跟著每一步更新。
不用知道文件在哪,用平常講話的方式問就好。
系統找到相關段落,過期的舊版規範直接排除,不會混進答案。
依職務過濾文件,門市人員看不到財務與人事資料。
AI 整理成好懂的回答並標出出處,做成 LINE 智慧卡片;需要的話一鍵分享到門市群組,大家看到的是同一份答案。
助理答不出來時不硬掰,問題轉給文件負責人補上,知識庫越用越完整。
小美 分享了一張卡片
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*示意畫面,人名與數字皆為虛構範例。
不用一次準備齊全。先有代表性的一小部分,就能開始評估。
把公司 SOP、手冊與產品資料變成可以提問的 AI 知識助理,回答附上文件出處、依職務控管權限,減少重複詢問與新人訓練負擔。
建議先準備:現有的 SOP、手冊與常見問答;每份文件的負責人與更新方式;哪些職務可以看哪些文件。不用一次準備齊全,有代表性的一小部分就能開始評估。
不會。這個流程裡,AI 負責理解問題並找出相關段落、整理成附出處的回答;規則與系統負責依職務過濾可讀文件、排除過期版本;維護與更新文件、處理答不出來的問題一律由人負責。